Σχετικά με το έργο
Η Πρόκληση
Σε ολόκληρη την Ευρώπη, πολλοί ενήλικοι, ιδίως όσοι εργάζονται σε τομείς που εκλείπουν, αντιμετωπίζουν αυξανόμενη αβεβαιότητα καθώς επιταχύνεται η μετάβαση σε μια πράσινη και ψηφιακή οικονομία. Ταυτόχρονα, οι εταιρείες συχνά δυσκολεύονται να βρουν εργαζόμενους με τις κατάλληλες δεξιότητες, ενώ οι δήμοι δεν διαθέτουν τα εργαλεία για να συντονίσουν αποτελεσματικές, χωρίς αποκλεισμούς ευκαιρίες μάθησης σε τοπικό επίπεδο. Το COOPSKILLS γεννήθηκε από αυτή την πιεστική ανάγκη: να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ των ανθρώπων που αναζητούν νέες ευκαιρίες και των εξελισσόμενων απαιτήσεων της αγοράς εργασίας. Το έργο συνδέει δήμους, επιχειρήσεις και παρόχους κατάρτισης με στόχο την ανάπτυξη πρακτικών λύσεων που δίνουν στους ενηλίκους τη δυνατότητα να επανεκπαιδευτούν και να προοδεύσουν σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς.
Ο Σκοπός
Σκοπός του COOPSKILLS είναι να δημιουργήσει ισχυρά, συμπεριληπτικά τοπικά οικοσυστήματα μάθησης, μετατρέποντας τις επιχειρήσεις σε ενεργούς φορείς δια βίου μάθησης. Αντλώντας έμπνευση από τις «Πόλεις που Μαθαίνουν» της UNESCO, το έργο εισάγει την έννοια των «Εταιρειών Μάθησης» που ανοίγουν νέους δρόμους μάθησης για τους ενηλίκους, ιδίως για εκείνους που είναι άνεργοι, υποαπασχολούμενοι ή μεταβαίνουν από φθίνοντες τομείς. Οι εταιρείες αυτές, σε συνεργασία με τους δήμους και τους παρόχους επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην υποστήριξη των ατόμων ώστε να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να ανταποκριθούν με επιτυχία στις απαιτήσεις μιας διαρκώς μεταβαλλόμενης αγοράς εργασίας.
Στο επίκεντρο του έργου βρίσκονται τα Εργαστήρια Επανακατάρτισης, καινοτόμοι χώροι που δημιουργούνται σε δημοτικό επίπεδο όπου συνεργάζονται δημόσιες αρχές, τοπικές επιχειρήσεις και οργανισμοί κατάρτισης. Τα εργαστήρια αυτά έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν υψηλής ποιότητας και προσβάσιμη κατάρτιση προσαρμοσμένη στις τοπικές ανάγκες, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Συνδέοντας τη μάθηση με τις πραγματικές απαιτήσεις του χώρου εργασίας, το COOPSKILLS δίνει τη δυνατότητα στα άτομα να εξελιχθούν, να προσαρμοστούν και να βρουν νέες ευκαιρίες σε μια πιο βιώσιμη και ψηφιακά καθοδηγούμενη οικονομία.
Οι Στόχοι
Καθώς η Ευρώπη διανύει τη μετάβαση προς μια πιο πράσινη και ψηφιακή οικονομία, πολλοί ενήλικοι διατρέχουν τον κίνδυνο να μείνουν στο περιθώριο.
Το COOPSKILLS δημιουργήθηκε με σκοπό να ενώσει δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, ανατρέποντας αυτή την τάση, μετατρέποντας τις επιχειρήσεις σε κόμβους δια βίου μάθησης και ιδρύοντας Εργαστήρια Επανακατάρτισης στις τοπικές κοινότητες. Ο στόχος είναι σαφής: να υποστηρίξει τους ανθρώπους στην απόκτηση των απαραίτητων δεξιοτήτων ώστε να προσαρμοστούν, να εξελιχθούν και να ευημερήσουν. Οι ειδικοί στόχοι του έργου είναι οι εξής:
- Προώθηση της συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα με τον εντοπισμό και τη δοκιμή μεθόδων που συνδέουν δήμους, επιμελητήρια, επιχειρήσεις και παρόχους επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.
- Υποστήριξη της επανεκπαίδευσης μεγάλης κλίμακας τόσο των εργαζομένων όσο και των ανέργων, ιδίως εκείνων που μεταβαίνουν από τομείς με φθίνουσα πορεία.
- Επικέντρωση στην πράσινη και ψηφιακή μετάβαση, ευθυγραμμίζοντας τις πρωτοβουλίες κατάρτισης με τις εξελισσόμενες απαιτήσεις της σύγχρονης οικονομίας.
- Δημιουργία και λειτουργία εργαστηρίων επανακατάρτισης σε δημοτικό επίπεδο ως τοπικών κόμβων μάθησης υπό την καθοδήγηση βασικών ενδιαφερόμενων φορέων.
- Ενθάρρυνση της καινοτομίας στην εκπαίδευση ενηλίκων μέσω της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών, της μάθησης στο χώρο εργασίας και της κατάρτισης υψηλής ποιότητας.
- Εφαρμογή των αρχών της UNESCO για τις «Πόλεις που Μαθαίνουν» για τη δημιουργία «Εταιρειών Μάθησης» που προωθούν τη δια βίου μάθηση χωρίς αποκλεισμούς.
