Τα Παραδοτέα του Έργου
Εγχειρίδιο: Χάρτης Κινητοποίησης και Ευαισθητοποίησης- Εργαστήρια Επανακατάρτισης: Μεθοδολογία βέλτιστων πρακτικών
Μια ολοκληρωμένη ευρωπαϊκή μελέτη θα προσδιορίσει αποτελεσματικές στρατηγικές για την παρακίνηση τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων να συμμετάσχουν σε πρωτοβουλίες αναβάθμισης και επανεκπαίδευσης, ιδίως στο πλαίσιο της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης. Η έρευνα θα ξεκινήσει με μια επισκόπηση των βέλτιστων πρακτικών σε ολόκληρη την ΕΕ και θα προχωρήσει με στοχευμένες έρευνες (που θα απευθύνονται σε 300 μέλη του EfVET και της EAEA) και συνεντεύξεις για τη διερεύνηση περιφερειακών και κοινωνικοοικονομικών αποχρώσεων. Παράλληλα, μια εμπεριστατωμένη μελέτη θα διερευνήσει τον τρόπο με τον οποίο τα Εργαστήρια Επανακατάρτισης μπορούν να δημιουργηθούν και να λειτουργήσουν με επιτυχία σε επίπεδο δήμων, προωθώντας παράλληλα τη συνεργασία με παρόμοιες πρωτοβουλίες σε εθνικό και διεθνές επίπεδο. Τα αποτελέσματα θα συγκεντρωθούν σε ένα πρακτικό εγχειρίδιο για την υποστήριξη των τοπικών δικτύων στην έναρξη και τη διαχείριση των δικών τους Εργαστηρίων Επανακατάρτισης.
Τα Εργαστήρια Επανακατάρτισης στην Πράξη
Ιδρύονται και ενεργοποιούνται τέσσερα εργαστήρια επανακατάρτισης στις τέσσερις πιλοτικές χώρες. Οι βασικοί τοπικοί ενδιαφερόμενοι φορείς συμμετέχουν στα διοικητικά συμβούλια των εργαστηρίων. Ακολουθώντας τα εγχειρίδια και τις κατευθυντήριες γραμμές που αναπτύχθηκαν νωρίτερα στο πλαίσιο του έργου, εγκαθιδρύουν τις λειτουργίες των εργαστηρίων. Τα Εργαστήρια Επανακατάρτισης, τα οποία διαχειρίζονται δήμοι, τοπικά επιμελητήρια και πάροχοι εκπαίδευσης και κατάρτισης, προσαρμόζονται ώστε να ανταποκρίνονται στις ειδικές ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και του εργατικού δυναμικού. Η προσέγγιση αυτή θα οδηγήσει στην ανάπτυξη αποτελεσματικών στρατηγικών για την ενίσχυση της συμμετοχής των ενηλίκων, ιδίως στην αναβάθμιση και επανακατάρτιση των εργαζομένων που βρίσκονται σε μεταβατικό στάδιο, καθώς και των ανέργων ή των μη ενεργών ατόμων. Η έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των εργαζομένων ώστε να μετακινηθούν από φθίνοντες κλάδους σε αναπτυσσόμενους τομείς, που απαιτούν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό για την πράσινη και ψηφιακή οικονομία. Κεντρικός ρόλος των Εργαστηρίων Επανακατάρτισης είναι ο εντοπισμός των τοπικών ελλείψεων σε δεξιότητες και η ανάπτυξη στοχευμένου εκπαιδευτικού περιεχομένου, με σκοπό την αναβάθμιση και επανακατάρτιση εργαζομένων χαμηλής ειδίκευσης στο πλαίσιο της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης.
Κατάρτιση/ Συμβουλευτική σταδιοδρομίας/ Υλικό καθοδήγησης
Θα αναπτυχθούν προγράμματα κατάρτισης και υλικό για τους εκπαιδευόμενους, καθώς και εκπαιδευτικό υλικό για τους εκπαιδευτές ενηλίκων, συνοδευόμενα από αντίστοιχα εγχειρίδια που θα ενσωματώνουν τις τελευταίες καινοτόμες τάσεις μάθησης. Επιπλέον, θα αναπτυχθεί μια ολοκληρωμένη εργαλειοθήκη για τον επαγγελματικό προσανατολισμό, τη συμβουλευτική και την καθοδήγηση, η οποία θα συνοδεύεται από εργαλεία παιχνιδοποίησης.
Πιλοτική εφαρμογή
Μια πιλοτική εφαρμογή θα υλοποιηθεί σε τέσσερις χώρες: την Ελλάδα, την Ισπανία, την Κύπρο και τη Λιθουανία. Σε καθεμία από αυτές, θα πραγματοποιηθεί μία ολοκληρωμένη καινοτόμα παρέμβαση, βασισμένη στα σχέδια που διαμορφώθηκαν σε προηγούμενα στάδια του έργου, με την εγκυρότητά τους να ενισχύεται μέσα από συνεργατικές συζητήσεις και ανταλλαγή εμπειριών. Κάθε δήμος θα υλοποιήσει τις καταλληλότερες δράσεις παρακίνησης, σύμφωνα με τα αποτελέσματα και τις αποφάσεις που έχουν διαμορφωθεί.
Σε κάθε πιλοτική περιοχή θα πραγματοποιηθούν πιλοτικές δράσεις κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της ψηφιακής κατάρτισης για εκπαιδευτές, αντίστοιχων πιλοτικών εκπαιδευτικών συνεδριών και δραστηριοτήτων κατάρτισης εντός των επιχειρήσεων με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων, ενώ παράλληλα θα αξιολογηθεί και θα μετρηθεί η αποτελεσματικότητα της παρέμβασης στον εργασιακό χώρο. Η παρέμβαση θα περιλαμβάνει επίσης αξιολογήσεις δεξιοτήτων με τη χρήση εργαλείων παιχνιδοποίησης, καθώς και δραστηριότητες συμβουλευτικής και καθοδήγησης.
